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DAS MANAGEMENT TEAM
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Dipl. Ing. – Dipl. Wirt.-Ing. M.
Ibrahim
Unternehmensberater/ Spezialist für Changemanagement
/ Wirtschaftsdozent (Experte für die deutsch-arabischen
Wirtschaftsbeziehungen)/ Coach; Mentor und Trainer für die Arabische Welt
Managing
Director
„Wenn du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Männer
zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu
vergeben, und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer, die
Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer.“ Antoine de Saint- Exupéry
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Dipl. Softwareentwicklerin Iman
Ibrahim
Lehrerin, Graphik und Gestaltung
Administrator
for Arab Communications
„Es ist besser, unvollkommene Entscheidungen durchzuführen,
als immerzu nach vollkommenen Entscheidungen zu suchen, die es niemals
geben wird.“ Charles de Gaulle
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Dipl.-Paed.
Jutta Thiele
Beratung / Service für Migranten
Projekt K23 DEURABIKA Kulturkeller
Administratorin
Kultur, Vereinsarbeit und Kommunikation
„Sie werden vergessen, was du gesagt hast, aber sie werden
nicht vergessen, was sie gefühlt haben.“ Karl W. Büchner
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Dr. Sabine Muschiol
MC Dr. Sabine Muschiol Consulting
Unternehmensberaterin
/ Existenzgründerberaterin / Dozentin (Medien- und Filmbereich) / Coach /
Finanzierung
„Mit Logik kann man Beweise führen, aber keine neuen
Erkenntnisse gewinnen. Dazu gehört Intuition.“ Henry Poincaré
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Diana Aman
M.A. Philosophie
Desing/Grafik/Webseiten/wissenschaftliche
Assistenz
„Genieße
jetzt, was du in der Zukunft als
Vergangenes
vermissen würdest!“
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ERGÄNZUNG ZUM EXPERTENTEAM
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Herr Rainer Binder
Versicherungs- und Finanzexperte
Dozent und Berater für
Versicherungs- und Finanzdienstleistung
"Meistens
belehrt uns erst der Verlust über den Wert der Dinge"
(Arthur
Schopenhauer)
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Herr Bennet Trautmann
Existenzgünder- und Unternehmensberater
Dozent
„Es
ist vieles möglich, aber man muss das Mögliche kennen und praktisch umsetzen.“
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Herr Rechtsanwalt Rainer Sebel
Fachmann für Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Familienrecht, Erbrecht
"Die
drei Bedingungen für Arbeitszufriedenheit: Man muss der Arbeit gewachsen
sein, es darf nicht zu viel Arbeit sein, Erfolge müssen für den einzelnen
spürbar sein"
(John
Ruskin)
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